<small id="eweu0"><wbr id="eweu0"></wbr></small>
<div id="eweu0"></div>
<div id="eweu0"><div id="eweu0"></div></div>
<div id="eweu0"><wbr id="eweu0"></wbr></div><small id="eweu0"><wbr id="eweu0"></wbr></small><div id="eweu0"><div id="eweu0"></div></div>

無錫希恩電氣專注特種變壓器的研發生產廠家,可定制高壓直流電源、變壓器鐵芯、非晶磁環等!

咨詢服務電話:

0510-88763068

招賢納士

XIEN ELECTRIC

無錫希恩電氣有限公司

地  址:中國江蘇省無錫市錫山區東港鎮勤工路8號
郵  編:214199
銷售電話:0510-88762886
0510-88761458
聯系電話:0510-88763068
傳  真:0510-88765273
周 經 理:139-5156-3682
東部地區:138-0618-4930
E-mial:wxshn1985@163.com
西部地區(成都)辦事處
聯系電話:13921129051(無錫)
18908235950(成都)
028-61379728
聯系人:張經理(marker1974@163.com)

招賢納士

人才理念

人才第一資源:

  以公平、競爭、激勵、高效用人機制,挖掘員工最大限度潛能,滿足發展的工作平臺。

 1、人才招攬原則:平等競爭、擇優錄用、通過網絡招聘人才及現場招聘會等形式,公司定向定位,培養急需人才,為擴大規模、拓展市場作夯實的基礎工作。

 2、人才使用原則:建立競爭考核機制,啟用優秀青年人才。公司通過輪崗、提拔等方式,發展全面型人才,培養綜合素質強的青年管理者。

 3、人才培養原則:組織基礎培訓、專業培訓、深化培訓,為適應市場競爭,公司培養各類人才。骨干到研究機構接受培訓,開啟內部競聘制,挖掘內部資源潛能。

 4、人才激勵原則:滿足企業發展需求,針對性投入,為員工提供一個舒適的工作和生活環境,飲食,住宿,養老金,日常慰問員工,解決后需。開展競賽給與獎勵,大大提高了員工的學習精神,和爭第一的覺悟。并且在制度下統一公正。 

 5、情感歸屬原則:在積極向上和競爭環境下,也以人為本的企業文化,領導時常召開員工座談會,開展活動,認真傾聽意見和建議;在允許的范圍內,為員工排憂解難辦實事,解除后顧之憂。使員工感受到家庭的溫暖,激發工作熱情。

公司招聘崗位:人事部QQ709570582

在線咨詢
在線咨詢
丝袜美腿国产综合久久_精品日本一区二区_中文字幕a∨在线乱码免费看_91精品在线观看视频
<small id="eweu0"><wbr id="eweu0"></wbr></small>
<div id="eweu0"></div>
<div id="eweu0"><div id="eweu0"></div></div>
<div id="eweu0"><wbr id="eweu0"></wbr></div><small id="eweu0"><wbr id="eweu0"></wbr></small><div id="eweu0"><div id="eweu0"></div></div>